Het management van een architectenbureau

Kan ik een opleiding terugvorderen van mijn medewerker?

Kris Baetens, NAV vzw • 1 november 2010

De kans is reƫel. Als zaakvoerder van een architectenbureau biedt u aan de medewerkers de kans om een (dure) opleiding te volgen, op uw kosten, bijvoorbeeld een opleiding voor een grafisch tekenprogramma. Na het volgen van de opleiding, verlaat de medewerker uw onderneming. Weg medewerker, maar ook weg de investering die u hebt gedaan. Hoe kunt u zich hiervoor indekken?
Dit artikel is exclusief voor NAV-leden. Verder lezen?

Al NAV-lid? U kan hieronder inloggen en het artikel verder lezen.
Nog geen lid? Via onderstaande link kan u lid worden, zo krijgt u toegang tot het volledige NAV-kennisnet.



Hebt u nog vragen? Dan kunt u ons steeds contacteren op 02 212 26 99 of via info@nav.be.