WERKBARE DAGEN
Als de uitvoeringstermijn in werkdagen gesteld is, moet de overeenkomst tussen de aannemer en de opdrachtgever bepalen wat met “werkdag” wordt bedoeld. Doorgaans worden niet als werkdag beschouwd:
- zaterdagen en zondagen (2 x 52= 104);
- feestdagen (10);
- collectieve vakantiedagen (maximaal 20);
- collectieve rustdagen ten gevolge van de arbeidsduurvermindering (maximaal 12).
Soms wordt ook op zaterdagen gewerkt. Als er bijvoorbeeld werknemers zijn die in het kader van de KB213-reglementering maximaal 96 uren per jaar op een zaterdag mogen werken, mogen deze zaterdagen toch als werkdagen worden beschouwd. Idem dito bij zelfstandigen die op zaterdag werken.
De collectieve rustdagen zijn hoofdzakelijk in de eindejaarsperiode gesitueerd, maar er zijn ook dagen in de loop van het jaar (bijvoorbeeld in 2026: 2 januari, 7 en 8 april in Vlaanderen; 29 en 30 april in het Waalse gewest; 15 mei)
Uitgaande van 365 kalenderdagen en verminderd met bovenstaande dagen, kom je uit op 219 werkbare dagen in een kalenderjaar.
WEERVERLETDAGEN
Maar ook weerverletdagen worden niet meegerekend als werkdagen die gelden voor de uitvoeringstermijn. Hierbij moet niet alleen rekening gehouden worden met het aantal dagen van het slechte weer zelf, maar ook met het aantal dagen waarop, ten gevolge van het slechte weer, het werk evenmin uitgevoerd kon worden (denk aan een bouwplaats die onder water staat, waardoor niet gewerkt kan worden met bouwmachines, of natte gevels als gevolg van een regenperiode, waardoor geen gevelschilderwerken kunnen uitgevoerd worden).
De bouwsector maakt een onderscheid tussen onwerkbare dagen door slecht weer en verletdagen door vorst en blijvende sneeuw.
- Het sectoraal fonds Constructiv bepaalt de vorstdagen voor 12 geografische zones. De vorstdagen vallen tussen 1 oktober en 30 april. Het overzicht van de winter ’25-’26 vind je o.a. op de site van Constructiv.
- De andere dagen wegens slecht of onwerkbaar weer hangen uiteraard af van de lokale weersomstandigheden en van de specifieke aard van de uit te voeren werken. Een van de mogelijkheden om deze dagen slecht weer te bewijzen, is beroep te doen op de maandelijkse tabellen 15 en 16 van het KMI. We sloten een akkoord met het KMI waardoor je als NAV-lid de tabellen gratis mag raadplegen. Zo controleer je makkelijk of aannemers het correcte aantal weerverletdagen opgeven.
- Tabel 15 geeft voor elke dag in een aantal meetstations de temperatuur weer om 7 uur ’s morgens en de duur van de neerslagperiodes (van minimum 2 uur) tussen 7 en 17 uur.
- Tabel 16 vermeldt de maximale windstoten tussen 7 en 17 uur (enkel de windstoten van minstens 10 m/s).
HOE GA JE HIERMEE BEST OM ALS ARCHITECT?
De weerverletdagen die de aannemer wenst in te roepen om de uitvoeringstermijn te verlengen, moeten uiteraard aanvaard worden door de opdrachtgever, wat mogelijk discussies met zich meebrengt. Het is daarom aan te raden vooraf een procedure vast te leggen om de werkdagen vast te stellen. Dit kan bijvoorbeeld door in het bestek de volgende bepalingen op te nemen:
“De volgende dagen worden niet beschouwd als werkdagen:
- de zaterdagen, zondagen en wettelijke feestdagen;
- de dagen waarop de activiteit van de onderneming wordt stopgezet wegens de wettelijke vakantie en de inhaalrust;
- de dagen waarop ongunstige weersomstandigheden (regen, vorst of blijvende sneeuw) het werk gedurende ten minste vier uur onmogelijk maken, op voorwaarde dat die omstandigheden worden genoteerd in het werfboek en één keer per maand worden gesignaleerd aan de opdrachtgever;
- de dagen waarop het werk wordt stopgezet wegens overmacht zoals staking, lock-out, ongevallen e.a.;
- de dagen waarop de uitvoering van de overeenkomst op bevel of door toedoen van de opdrachtgever wordt onderbroken;
- de dagen uit de periode die begint op de datum van voltooiing van de werken zoals vermeld in de aanvraag tot voorlopige oplevering en die eindigt op het ogenblik dat het proces-verbaal wordt opgemaakt van de voorlopige goedkeuring of weigering van de werkzaamheden.”
De aannemer moet steeds aangeven wanneer er sprake is van weerverletdagen, vriesdagen, collectieve rust- of vakantiedagen. Het is aan te raden om de uitvoeringstermijn bij te houden in de werverslagen. Zo kan je het aantal gewerkte dagen aanduiden, met vermelding van de niet-gewerkte dagen wegens collectieve vakantie- of rustdagen, weerverletdagen en vriesdagen. Zo volg je dit gemakkelijker op en kunnen eventuele opmerkingen sneller behandeld worden. Het is uiteraard veel moeilijker om de berekening van het aantal gewerkte dagen te doen van een werf die 2 jaar geleden begonnen is op het moment dat de opleveringsdatum nadert.
Dit zijn geen verplichte taken van de architect, maar het kan discussies op het einde vermijden.
